Private Krankenversicherung
PKV vergleichen: Das sollten Sie vorab wissen
Eine private Krankenversicherung kommt für Angestellte mit einem Einkommen über der Jahresarbeitsentgeltgrenze, für Selbstständige und Freiberufler sowie für Beamte infrage. Ob Sie wechseln können, hängt also vor allem von Ihrer beruflichen Situation ab.
Anders als in der gesetzlichen Krankenversicherung richtet sich der Beitrag nicht nach dem Einkommen. Maßgeblich sind das Eintrittsalter, der Gesundheitszustand bei Antragstellung, der gewählte Leistungsumfang und die Höhe des Selbstbehalts.
Die Leistungen sind im Tarif vertraglich festgelegt, etwa für ambulante und stationäre Behandlung, Zahnbehandlung oder Krankentagegeld. Weil sich Tarife bei Beitrag und Leistung deutlich unterscheiden, lohnt sich ein Vergleich, bevor Sie sich entscheiden.
Der Wechsel in die private Krankenversicherung ist eine langfristige Entscheidung, denn eine Rückkehr in die gesetzliche Kasse ist nur unter bestimmten Voraussetzungen möglich. Anfrage und persönlicher Tarifvergleich sind für Sie kostenfrei und unverbindlich.
Für wen gilt welche Regel?
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Angestellte
Privat versichern können sich Angestellte, deren regelmäßiges Jahresentgelt über 77.400 € liegt (Stand 2026). Der Arbeitgeber beteiligt sich mit einem Zuschuss.
PKV für Angestellte -
Selbstständige
Hauptberuflich Selbstständige können sich unabhängig vom Einkommen privat versichern. Einen Arbeitgeberzuschuss gibt es nicht, den Beitrag tragen sie allein.
PKV für Selbstständige -
Freiberufler
Für Freiberufler gilt dasselbe wie für Selbstständige: Eine Einkommensgrenze gibt es nicht, die private Krankenversicherung steht ihnen offen.
PKV für Freiberufler -
Beamte
Die Beihilfe übernimmt einen Teil der Krankheitskosten, die private Krankenversicherung deckt den Rest ab. Auch für Anwärter gibt es passende Tarife.
PKV für Beamte
So funktioniert's
In drei Schritten zu Ihrem Tarifvergleich
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Anfrage stellen
Beantworten Sie im Formular oben vier bis fünf kurze Fragen: Berufsstatus, je nach Status Einkommen oder Beihilfe, Geburtsdatum, Postleitzahl und Kontaktdaten.
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Persönlicher Tarifvergleich
Auf Basis Ihrer Angaben werden passende Tarife der privaten Krankenversicherung für Ihre Berufsgruppe gegenübergestellt.
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Abstimmung und Entscheidung
Wir oder einer unserer Partner melden uns zur Abstimmung Ihres Vergleichs. Sie entscheiden in Ruhe und ohne Verpflichtung.
Was kostet eine private Krankenversicherung?
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Was den Beitrag bestimmt
Maßgeblich sind das Eintrittsalter, der Gesundheitszustand bei Antragstellung, der gewählte Leistungsumfang und die Höhe des Selbstbehalts. Das Einkommen spielt für den Beitrag keine Rolle.
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Vergleichswert gesetzliche Kasse
Der Höchstbeitrag der gesetzlichen Krankenversicherung liegt 2026 bei 1.017,18 € im Monat (allgemeiner Beitragssatz plus durchschnittlicher Zusatzbeitrag, ohne Pflegeversicherung).
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Selbstbehalt
Ein Selbstbehalt senkt den Beitrag. Zulässig sind höchstens 5.000 € im Jahr (§ 193 Abs. 3 VVG), damit die PKV die Versicherungspflicht erfüllt.
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Alterungsrückstellung und Zuschlag
Ein Teil des Beitrags fließt in Alterungsrückstellungen, die Beitragssteigerungen im Alter dämpfen. Vom 22. bis zum 60. Lebensjahr kommt ein gesetzlicher Zuschlag von 10 % hinzu (§ 149 VAG).
Einen verlässlichen Einheitspreis gibt es nicht: Ihren persönlichen Beitrag sehen Sie im Tarifvergleich. Mehr dazu im Ratgeber PKV-Kosten.
Selbstständig: gesetzlich oder privat?
Wenn Sie selbstständig oder freiberuflich arbeiten, entscheiden Sie selbst, wie Sie sich krankenversichern. Freiwillig in der gesetzlichen Krankenversicherung bleiben können Sie nur, wenn Sie zuvor ausreichend lange gesetzlich versichert waren (§ 9 SGB V).
Der Beitrag folgt dabei unterschiedlichen Regeln. In der gesetzlichen Kasse richtet er sich nach Ihren Einnahmen bis zur Beitragsbemessungsgrenze von 5.812,50 € im Monat (Stand 2026), auch bei niedrigem Einkommen gilt eine Mindestgrundlage. In der privaten Versicherung zählen Eintrittsalter, Gesundheitszustand und Leistungsumfang. Einen Arbeitgeberzuschuss gibt es in beiden Fällen nicht.
Denken Sie auch an Ihr Einkommen bei Krankheit: Die Krankenversicherung erstattet Behandlungskosten, ersetzt aber keinen Verdienst. Ein Krankentagegeld sichert Sie bei längerer Arbeitsunfähigkeit ab, gesetzliches Krankengeld erhalten freiwillig Versicherte nur mit ausdrücklicher Wahlerklärung.
Weiterlesen: PKV für Selbstständige · Wechsel von der GKV in die PKV · Krankentagegeld
Ihre Vorteile
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Kostenfrei und unverbindlich
Anfrage und Vergleich kosten Sie nichts und verpflichten zu nichts.
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Neutraler Vergleich
Tarife mehrerer Versicherer nebeneinander statt eines einzelnen Angebots.
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Passend zu Ihrer Berufsgruppe
Für Beamte, Selbstständige, Freiberufler und Angestellte mit einem regelmäßigen Jahresentgelt über 77.400 € (Stand 2026).
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Sichere Übertragung
Ihre Angaben werden verschlüsselt übertragen und für Ihren Tarifvergleich verwendet.
- über 15 JahreErfahrung
- Neutraler Vergleichindividuell für Ihre Berufsgruppe
- Kostenfreiund unverbindlich
Häufige Fragen zur Anfrage
Kostet mich die Anfrage etwas?
Wie läuft die Anfrage ab?
Wer steht hinter diesem Vergleich?
Was passiert nach meiner Anfrage?
Wie lange dauert das?
Gibt es einen PKV-Rechner?
Kann ich Tarife eines bestimmten Versicherers wünschen?
Gesetzlich oder privat versichert: Was passt, wenn ich selbstständig bin?
Was passiert mit meinen Daten?
Muss ich einen Vertrag abschließen?
Weiterlesen im Ratgeber
- PKV-Kosten: Wovon der Beitrag abhängt
- Wechsel von der GKV in die PKV: Wer wechseln darf und wie es abläuft
- Jahresarbeitsentgeltgrenze: Die Einkommensgrenze für Angestellte
- Selbstbeteiligung: Eigenanteil und Beitragshöhe abwägen
- Krankentagegeld: Einkommensschutz bei Arbeitsunfähigkeit
- Beiträge im Alter: Rückstellungen, Zuschlag, Tarifwechsel
